Gestionnaire de flotte

Numéro de référence interne : Vaudreuil
Nombre de poste(s) à combler : 1
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Salaire de l'emploi : À discuter
Status de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) au chef mécanicien pour sa division du transport urbain de Vaudreuil pour de la mécanique d’entretien.

Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles dans un magnifique garage avec un équipement à la fine pointe de la technologie. Le salaire est compétitif. 

Le détenteur(trice) du poste aura comme principales responsabilités la planification, l’organisation, la coordination et la supervision du travail de l'équipe de mécaniciens d'autobus ainsi que celui des employés d'entretien. De plus, le titulaire du poste participera à la réparation et à l'entretien des véhicules de la flotte et effectuera toutes autres tâches connexes.


 Principales tâches

Travailler en étroite collaboration avec le chef mécanicien

- Effectuer l’entretien préventif sur les différents types de véhicules (autobus et minibus);

- Procéder aux diagnostics des réparations à effectuer;

- Réparer les véhicules et les équipements;

- Assurer la conformité des véhicules et équipements en lien avec les normes établies;

- Communiquer avec les conducteurs pour discuter des problèmes mécaniques, en conformité avec les rondes de sécurité (RDS);

- Effectuer le suivi des réparations par les sous-traitants.

Profil recherché

Candidat(e) autonome, ordonné, minutieux, reconnu pour son esprit d'équipe;

 - DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;

- Toute combinaison de formation et d'expérience évaluée pertinente sera considérée;

- Possédez une carte PEP (ou en processus d’obtention);

- Aptitude à utiliser les systèmes informatiques (MIR) (un atout).

Conditions offertes 

- Poste permanent, quarante (40) heures par semaine;

- Horaire de travail flexible et adaptable de jour, du lundi au vendredi;

- Salaire concurrentiel selon l’expérience;

- Journées de maladie;

- Congés fériés;

- Assurances collectives;

- Régime de REER collectif;

- Programme d’assurances auto et habitation;

- Uniformes et allocation pour les bottes de travail;

- Équipements de travail fournis.

Embarquez avec nous !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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