Responsable du transport scolaire

Numéro de référence interne : Kirkland
Nombre de poste(s) à combler : 1
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Salaire de l'emploi : À discuter
Status de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche d'un responsable au transport pour sa division scolaire de Kirkland.

Relevant du directeur général des opérations, le titulaire du poste coordonne, supervise et soutient les opérations quotidiennes du transport scolaire et nolisé de la division de Kirkland. Il est responsable de la planification de la main-d’œuvre et de la gestion des opérations. Par ailleurs, le titulaire effectue diverses tâches administratives et agit comme représentant auprès des établissements scolaires desservis et des clients du transport nolisé. Le titulaire participe activement aux négociations ainsi qu’à l’application de la convention collective.

Principaux mandats

Il travaille en étroite collaboration avec l’adjointe aux opérations, le chef-mécanicien, le personnel d’entretien et plus de cinquante chauffeurs d’autobus scolaire.

En collaboration avec l’adjointe aux opérations, il doit planifier la main-d’œuvre et répartir les chauffeurs et les autobus afin de pallier les absences ou les contraintes en cours de route. Il peut également être appelé à participer activement aux opérations en effectuant des remplacements sur les circuits, en dernier recours.

Il doit organiser les voyages nolisés et les sorties parascolaires selon les spécifications des clients, i.e. recevoir les soumissions, établir les prix et appliquer le processus d’attribution des voyages auprès des chauffeurs.

Il doit superviser les employés et prévoir les besoins d’embauche et de formations, i.e. participer à l’embauche de nouveaux employés en fonction du roulement de l’effectif et des absences de longue durée, organiser la formation et l’obtention de la carte de compétence des nouveaux chauffeurs.

Il reçoit les plaintes provenant des parents et/ou des établissements scolaires et fournit un suivi des mesures correctives à la commission scolaire.

Il est chargé des achats courants reliés à sa division, avec approbation de son supérieur immédiat. Il est partiellement responsable des demandes de soumissions pour les contrats de services usuels.

Il doit administrer les mesures disciplinaires appropriées, le cas échéant.

Expérience et connaissances souhaitées

Expérience préalable dans la gestion des opérations;
Expérience dans le domaine du transport de personne, atout important;
Expérience de gestion dans un contexte syndiqué;

Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en service à la clientèle;
Détenir un permis de conduire de la classe 1 ou 2 et expérience dans la conduite d'autobus, un atout;
Très bonne maîtrise de la suite Office.

Notre offre

Poste permanent, 40 à 45 heures par semaine du lundi au vendredi ou selon les besoins opérationnels;
Salaire concurrentiel;
Congés de maladie;
Uniforme fourni;

Assurances collectives;

REER collectif avec contribution de l’employeur;
Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis.

Embarquez avec nous !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    glissez-déposez un fichier